Administração apresenta propostas de modernização administrativa
Administração apresenta propostas de modernização administrativa
Publicado em 14/06/2017 13:26 - Atualizado em 16/06/2017 07:35
Administração apresentou propostas de modernização administrativa para Secretários Municipais e servidores que são referência em recursos humanos.
A Secretaria de Administração, através da Divisão de Gestão de Pessoas, apresentou, nesta quarta-feira (14), propostas de modernização administrativa para apreciação dos Secretários Municipais e servidores que são referência em recursos humanos nas secretarias.
O objetivo da reunião foi promover o alinhamento das rotinas de trabalho; discutir a implantação de novas rotinas e a padronização de formulários, reforçar a Legislação Municipal referente à registro de ponto, à justificativa de falta, ao preenchimento de ocorrências e CI’s, à concessão de licenças, à remuneração por serviço extraordinário e à férias, além de orientar sobre a utilização do VIPON (ferramenta gerencial de ponto).
Para a Secretária de Administração, Mônica Vallone Espósito Marchi, a modernização das práticas administrativas vai otimizar o tempo e facilitar a vida funcional dos servidores.
Ana Paula Caneschi, Gerente da da Divisão de Gestão de Pessoas, acredita que a descentralização da gestão dos registros de ponto para cada secretaria será fundamental para melhorias e evitará possíveis prejuízos ao servidor.
Durante a reunião, cada Secretário Municipal recebeu uma pasta com a legislação apresentada e com os novos modelos de formulários.
por Assessoria de Comunicação da PMU